Реализуется ли человеческий капитал в России?

Как известно, благосостояние одной отдельно взятой страны невозможно охарактеризовать полностью, ссылаясь исключительно на сухие данные статистики — количество природных богатств внутри её территорий, общую занимаемую площадь, количество плодородной земли и т. п. Уже давно, среди прочих критериев благосостояния государства, немаловажным считается такой параметр как человеческий капитал. Сразу обратимся к словарю за трактовкой данного термина. Человеческий капитал — это, в общем смысле, совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. В наши дни ЧК выступает важным фактором экономического развития страны, а так же, в значительной степени, показателем здоровья её общества. Однако здесь ценовые показатели еще не позволяют делать окончательные выводы. Да, во многих развитых странах ЧК составляет порядка 70-80% национального богатства, но ведь это все равно только числа! В России НЧК (национальный человеческий капитал) однажды оценили в 30 трлн.долларов.

Согласитесь, сумма огромная; может даже показаться, что это дает нам право говорить о том, что в нашей стране любой перспективный индивид может реализовать себя. Но ведь на деле все по-другому! Поясню свою мысль. С моей точки зрения, ЧК должен определяться не только статистикой денежных вложений в интеллектуальный и трудовой потенциал человека, но и тем, как этот человек эти вложения реализует. Например: на волне всеобщего увлечения фигурным катанием (главная заслуга в этом, конечно же, целого ряда телепроектов последних лет) я волей-неволей обратил внимание на то, кто тренирует мировых знаменитостей данной дисциплины. Не только тренер, но теперь уже и телезвезда А.Жулин, к примеру, воспитал французскую пару, взявшую главный приз престижного международного мероприятия; воспитаники тренера Натальи Линичук принесли сразу два призовых места, но одно из них взяли американские фигуристы, еще один тренер взрастил израильскую пару... На мой взгляд,  эти примеры весьма показательны. Неужели мало талантливых ребят в России, если тренеры берутся за иностранцев?

Отнюдь, дело-то как раз не в молодежи — что бы не говорили о подрастающем поколении россиян, талантливых личностей среди них хватает. Дело в элементарной невозможности не только трудиться, но получать достойное вознаграждение за свои старания. Согласитесь, мало кто готов  трудиться за «спасибо», тем более трудиться качественно. Увы, но в нашей стране с этим пунктом, сказать помягче, не слишком здорово. Сколько получают конструкторы государственных предприятий, занятых проетировкой и строительством космических аппаратов? А сколько получают аналогичные специалисты в тех же Штатах? Эти данные нетрудно найти в Интернете и они скорее всего вас немало удивят, притом не лучшим образом.Вот и уходят перспективные работники туда, где они не удут думать о том, как жить на свою з/п. Как говорится, происходит «утечка мозгов», притом в немалых объемах. Немыслимо большое количество блестящих ученых, деятелей культуры и других профессионалов своего дела стремятся работать за границей не потому, что они  - не патриоты, а потому, что часто их просто  на это вынуждают обстоятельства.

Так что на бумаге у нас 30 триллионов условных единиц интеллектуального и трудового национального ресурса, а по факту этот ресурс работает на заграничную руку. В общем, я, несоменно, верю в широчайшие  возможности нашей страны и её граждан, верю в то, что тот же ЧК России — её величайшее достояние и мера её богатства, но в то же время отмечаю, что это благо тонкими струйками «вытекает» из нашей национальной сокровищницы за рубеж, что не может не огорчить. Подобные тенденции просто необходимо исправить, иначе последствия могут быть не в нашу пользу.

Автор: Игнатов А.А.

Наследие.Ru