Изменение восьмичасового рабочего дня невозможно без пересчета минимального размера оплаты труда (МРОТ), рассказала в интервью радио Sputnik [2] эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова.

Об отмене восьмичасового рабочего дня заговорили после того, как премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил отменить правовые документы советских времен. Среди двух тысяч сотен нормативных актов, которые попадут под «регуляторную гильотину», есть и декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года о восьмичасовом рабочем дне.

Даже упразднение документа не даст возможности быстро изменить  российский Трудовой кодекс, объяснила Ольга Ерошенкова.

«Все связанно с определением норм выработки, норм интенсивности, норм загрузки. Все эти нормы основаны на сорокачасовой рабочей неделе из расчета 8 часов в день. Эта эталон. Чтобы что-то менять, надо чтобы кто-то взял на себя ответственность перерасчета МРОТ, который привязан к нормам и убедил всех, что это возможно», - уверена эксперт по трудовому праву.