2013 года вступил в действие закон, согласно которому работодатели должны начислять и уплачивать по дополнительным тарифам страховые взносы за своих работников, которые трудятся на вредных и опасных производствах: 4 процента – с выплат в пользу физических лиц, которые заняты на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1); 2 процента – с выплат в пользу физических лиц, которые заняты на работах с  тяжелыми условиями труда, работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью, в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, рабочих локомотивных бригад (Список № 2); 2 процента – с выплат «малым спискам» (летчики, медицинские работники, педагоги, и др.). По закону работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный  фонд Российской Федерации. Если работодателем своевременно и в полном объеме не будут уплачены дополнительные страховые взносы по вышеуказанным Спискам, его работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж, в результате чего лишится возможности досрочного выхода на пенсию.  Пенсионный фонд России в свою очередь проконтролирует работодателей, имеющих опасные и вредные условия труда.  ПФР также призывает работников, трудящихся в данных условиях,  подходить ответственно к формированию своей будущей пенсии и осуществлять контроль за уплатой страхователем дополнительных страховых взносов.